Pacto Inclusión

Pacto de Productividad Chile

Su Historia

Pacto Inclusión nació como “Pacto de Productividad Chile: Programa Empresarial de Promoción Laboral para personas con discapacidad”, replicando un proyecto colombiano que inició en el año 2009 como una alianza público – privada que involucró la participación de la Fundación Corona, Fundación Saldarriaga Concha, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) entre otros socios del proyecto, con el fin de generar un Modelo de inclusión laboral de personas con discapacidad. 

 

El Modelo tiene un enfoque territorial, es decir, tiene una incidencia directa en el rol que juegan los diferentes actores sociales del ecosistema de la inclusión laboral en una determinada región, sin suscribirse directamente a las acciones de una sola institución. Asimismo, promueve el derecho de las personas con discapacidad a vincularse en un mercado laboral abierto como generadores de crecimiento económico y desarrollo. 

 

Pacto de Productividad ha contribuido al desarrollo de conocimiento para el diseño de lineamientos técnicos, estándares y políticas públicas, convirtiéndose en un referente técnico en inclusión laboral de personas con discapacidad a nivel latinoamericano.

 

A partir de la internacionalización del Programa y su articulación a nivel latinoamericano, en Chile en enero 2020 comienza la ejecución del Proyecto Pacto de Productividad en Chile (hoy Pacto Inclusión) cuyo propósito es implementar un piloto de Modelo Territorial colaborativo de inclusión laboral en la región Metropolitana con el fin de promover la participación de personas con discapacidad en el mercado laboral abierto, a través de la articulación de los principales actores públicos y privados involucrados en procesos de formación para el trabajo e inclusión laboral de personas con discapacidad. 

 

El proyecto releva a las personas con discapacidad y su derecho al empleo, reconoce la pluralidad de actores involucrados y adopta como método de intervención la articulación de éstos.  Pacto de Productividad Chile fue financiado parcialmente por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y su unidad ejecutora es la Fundación Descúbreme (Primer Ciclo de trabajo 2020-2024).

 

Desde 2024 iniciamos un segundo ciclo de trabajo como “Pacto Inclusión”, con el mismo objetivo de trabajar por la inclusión laboral de las personas con discapacidad, con nuevos proyectos y perspectivas, y con el foco de extender los aprendizajes y experiencias de los primeros años a todo el país.

 

Pacto Inclusión es un proyecto de cooperación internacional que desarrolla un Modelo Territorial consensuado y colaborativo para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Esta propuesta nace como respuesta a la situación del ecosistema de inclusión laboral de las PcD en Chile, buscando:


> Consolidar una plataforma sólida de colaboración público-privada que fomente la articulación virtuosa y efectiva de los actores sociales del territorio, brindando una mayor sostenibilidad e impacto de la implementación de la Ley Nº21.015 y los desafíos que esto conlleva.


> Mitigar las brechas que históricamente han tenido que enfrentar las personas con discapacidad y


> Resguardar la implementación de ajustes necesarios en los entornos laborales para la contratación, mantención y desarrollo del talento humano dentro de las organizaciones públicas y privadas.

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