El jueves 25 de junio se realizó la segunda reunión de Consejo Consultivo de Pacto Inclusión. En esta oportunidad nos visitó el equipo de la Subsecretaría del Trabajo, quienes presentaron el Plan Empleo 360, iniciativa que tiene por propósito reducir las brechas existentes entre la oferta y la demanda laboral mediante el fortalecimiento de herramientas de intermediación y empleabilidad. Los socios plantearon la necesidad de incorporar explícitamente la realidad de las personas con discapacidad dentro del diseño e implementación del proyecto, considerando que este grupo enfrenta brechas adicionales en materia educativa y de alfabetización digital, las que pueden ser aún más significativas en el caso de personas con discapacidad intelectual, quienes requieren mayores tiempos y apoyos durante los procesos de formación e inserción laboral.

En este contexto, se enfatizó la importancia de que el proyecto considere oportunamente los ajustes razonables, apoyos y características específicas que permitan una participación efectiva de las personas con discapacidad.

Desde Pacto Inclusión seguiremos promoviendo espacios de articulación y diálogo entre los distintos actores del ecosistema, impulsando iniciativas que contribuyan a construir un mercado laboral cada vez más inclusivo para las personas con discapacidad.